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党的建设
公司举办2020年党务工作培训暨党建工作第四次例会
来源:酷游平台地址ku111 日期:2020-11-25    字体大小:[] [] []


为进一步推进基层党支部管理规范化,提升党务工作者政治能力和业务水平,规范发展党员流程,加强对《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的学习宣传和贯彻落实,11月23日下午,公司举办了2020年党务工作培训暨党建工作第四次例会,会议由党委副书记、总经理陈建新主持。

此次党务培训特邀请浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校基础理论教研室副教授李益模对《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和党员发展流程作详细讲解。他首先从不同领域党建工作有无规律可循;党建包含哪些内容,要解决什么问题;国有企业党建怎样与生产经营深度融合;国企党建创新如何发挥基层积极性等4个问题切入主题, 图文并茂、通俗易懂,通过提问及互动为我们厘清了概念、梳理了关系。接着,他详细解读了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》相关内容,从《条例》出台的背景、《条例》的主要内容、《条例》的贯彻落实等三方面生动具体地展开讲解, 用“学”、“会”、“做”、“工”、“课”五个字巧妙形象总结了主题党日活动的创新开展,对每个知识点的解读可谓声声入耳、句句走心,大家感悟颇深。

会上,陈建新与与会人员一起学习了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》的重点内容。通过学习,他要求所属各支部要通过党员大会、主题党日等形式切实做好学习宣贯,深刻理解全会精神;各单位领导应统筹兼顾,加强自学,克服疫情影响、积极开展工作,结合实际努力交出国鸿高分答卷,为推动“十四五”发展贡献国企力量。

会上,党委书记、董事长李亮强调,警示教育要到位,对公司内外发生的违纪违规事件要引以为戒、吸取教训。对下一步工作,他提出四点要求:一是安全问题不能放松;二是年底各类考核抓紧落实,尽显成效;三是提前谋划好明年的工作,明确方向,锚定目标,结合实际,改革创新;四是规范公司奖惩办法。最后,李亮指出:今年面对疫情,公司整体能保持队伍稳定、改革有效,离不开全体员工的共同努力,希望大家同舟共济、收好年关、谋划未来!

(宗叶青)

                                                     


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